Points forts de l'EBEN :

Son équipe et son implantation au sein d'un CIO.

- une équipe de 12 conseillers professionnels de la psychologie et du conseil en orientation,
- une expérience développée depuis 10 ans sur Tours,
- des outils performants et adaptés à chaque profil,
- une plate forme de documentation actualisée sur le monde de la formation professionnelle initiale et continue, du travail et de l'entreprise, grâce à son implantation au sein du CIO de Tours,
- un partenariat avec les GRETA pour des évaluations complémentaires (en connaissances générales, professionnelles et techniques),
- une réflexion constante de l'équipe sur ses pratiques à travers la mise en place d'une supervision,
- pour chaque prestation, un suivi personnalisé, assuré par un seul intervenant.

Code de Déontologie

L'Eben s'engage, comme précisé dans le cahier des charges, à remettre à l'issue du bilan, un document de synthèse. Ce document est la propriété entière du bénéficiaire et lui seul peut décider de le transmettre à un tiers.

La confidentialité et la discrétion, quant aux informations recueillies lors de la prestation bilan de compétences, sont absolues.